Đề xuất nghỉ Tết âm lịch 2019: 9 ngày, 30/4 nghỉ 5 ngày
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch và dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, dịp nghỉ Tết Âm lịch Kỷ Hợi (2019) sẽ gồm 9 ngày, dài hơn dịp nghỉ năm 2018 là 2 ngày.

Cụ thể, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019, với phương án nghỉ 2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi, và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 2/2/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/2/2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo đó, sẽ nghỉ Tết âm lịch 2019 từ Thứ 7 (ngày 2/2/2019) đến hết Chủ nhật (ngày 10/2/2019), tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi.

Do ngày nghỉ Chủ Nhật (ngày 29 tháng Chạp) trùng ngày nghỉ hàng tuần nên được nghỉ bù vào Thứ 6 (ngày 4 tháng Giêng). Đồng thời, ngày Thứ 7 liền trước kỳ nghỉ với nhiều người lao động vẫn được nghỉ hàng tuần, nên tổng số ngày nghỉ của dịp này là 9 ngày. Trong đó gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Dịp lễ 30/4 nghỉ 5 ngày

Với các dịp nghỉ lễ khác trong năm 2019, do dịp nghỉ Tết Dương lịch 2019, nghỉ 30/4-1/5 Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi một ngày nghỉ bù cuối tuần đổi để người lao động được nghỉ liên tục.

Cụ thể, dịp nghỉ Tết Dương lịch 2019,Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất cho công nhân viên chức đi làm vào ngày Thứ 7 liền sau dịp nghỉ Tết để bù cho ngày đi làm vào Thứ 2 xen giữa kỳ nghỉ.

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ Thứ 7 ngày 29/12/2018, đến hết Thứ 3 ngày 1/1/2019. Sau đó người lao động sẽ đi làm vào Thứ Bảy ngày 5/1/2019, để bù cho Thứ 2 ngày 21/12/2018 đã được nghỉ trước đó.

Với dịp nghỉ 30/4-1/5/2019, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất, cho hoán đổi ngày đi làm để người lao động nghỉ liên tục 5 ngày. Theo đó, người lao động nghỉ từ Thứ 7 ngày 27/4, tới hết Thứ 4 ngày 1/5. Do ngày đi làm Thứ 2 ngày 29/4 xen kẽ giữa ngày nghỉ cuối tuần và ngày nghỉ lễ, nên người lao động sẽ được nghỉ và đi làm bù vào Thứ 7 ngay liên sau kỳ nghỉ là ngày 4/5/2019.

Với ngày giỗ tổ Hùng Vương (14/4/2019), Quốc khánh 2/9/2019 người lao động được nghỉ mỗi dịp 1 ngày theo quy định.

Việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo cả 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị ưu tiên thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1 vì giảm được áp lực giao thông những ngày trước Tết.

Đồng thời, việc hoán đổi giúp có các đợt nghỉ dài hơn, tạo thuận lợi cho việc đi lại của người dân, giảm việc tăng mật độ người tham gia giao thông trong dịp nghỉ lễ; tạo điều kiện cho người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, lễ hội, góp phần kích cầu tiêu dùng.

Thời gian nghỉ tết trên áp dụng cho đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nhưng cũng thường được doanh nghiệp đối chiếu áp dụng.